乡村干部存在哪些突出问题

思想观念存在差距。部分村级班子干部年龄较大
，思想较为保守，导致创新活力不足 ，工作能力有限
，尤其是应对复杂局面的能力较弱；少数基层干部对农民缺乏尊重，做一些与人民群众感情、权益 、民意
、民利不相符的事情；一些村干部缺乏开拓精神 ，存在“小富即安
，小成即满
”的小农意识 。团结协调能力不足
。

当前农村干部队伍建设存在的突出问题：思想观念存在编差。

低价处置集体资产，损害集体利益 。违法违规发包集体土地 ，从中牟取私利
。侵占、挪用集体经营性建设用地出让 、出租费用。在乡村建设项目管理中弄虚作假
、损公肥私：虚列项目、虚增工程量套取资金 。虚假招标
，规避公平竞争原则
。违规干预乡村工程建设，为个人或特定关系人谋取私利。

一）账务处理不规范 ，财务人员业务素质低 。（二）账务管理混乱
，财务监督失控
。（三）债权债务缺乏清理，债务不堪重负。（四）财务公开流于形式 ，影响干群关系 。（一）提高乡村干部对财务管理重要性的认识。整改措施：（二）健全各项制度，规范财务管理
。（三）加强财务培训
，提高人员素质。

乡村治理中的法律意识不足问题 在乡村治理中，部分基层干部的法律知识不足 ，导致在解决矛盾和问题时可能采取不当手段
，如以权压人或依赖个人关系 。这种处理方式缺乏前瞻性，往往不能令所有人满意 ，并且有损法律的权威
。要推进乡村治理法治化
，必须首先提高农村干部的法律素养。

加强基层干部的服务意识

基层工作作为国家治理的基石，其重要性和艰巨性不言而喻 。基层干部肩负着为广大人民群众服务的重任 ，提升其服务意识是关键
。干部们应以服务为宗旨
，创新基层治理模式，让基层工作充满活力。强化基层干部服务意识 ，需合理配置人才资源
，让每个人都能在适合的岗位上发挥所长，享受成长的成就感 。

强化宗旨意识 ，当好服务型干部，是基层工作人员提升服务质量和效率
，塑造良好政府形象，提高群众满意度的关键所在
。以下从四个方面详细阐述如何强化宗旨意识 ，当好服务型干部。树立正确服务理念 要深刻理解并牢记全心全意为人民服务的宗旨
，将其作为一切工作的出发点和落脚点 。

新时代基层干部要加强的“四种纪律”是提高政治纪律 、组织纪律
、工作纪律、群众纪律；要提高的四种“意识 ”是忠诚意识 、执行力意识
、担当意识、服务意识
。四种纪律 政治纪律：党的核心基石，要求基层干部坚定忠诚党的组织和原则 ，自觉遵守党的政治纪律
，与党中央保持高度一致。

加强服务意识 作为基层人员，加强为民服务意识是首要任务 。这意味着我们要以群众的需求为导向 ，用自己的热情服务换取群众的认可。具体来说：提升服务热情：保持对工作的热爱和对群众的关怀
，以积极的态度面对每一位群众，用真诚的笑容和温暖的话语传递我们的服务精神
。

合理 ，更加符合群众利益。综上所述
，坚持群众路线并提升服务意识是基层干部的重要职责和使命 。通过放下官本位思想 、增强公仆意识、筑牢廉政意识和坚持群众路线等措施的实施，可以不断提升基层干部的服务意识和服务水平 ，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展打下坚实基础
。

如何提升基层干部服务意识

〖壹〗
、树立群众至上的观念
，积极解决群众问题。我们必须坚持以人民为中心的思想，始终保持与人民群众的血肉联系 ，强化服务意识
，确保所有决策和行动都以人民的利益为根本出发点 。要深入群众，换位思考 ，真诚为群众排忧解难
，避免对群众的需求和感受漠不关心，工作方法要贴近群众 ，避免冷漠和粗暴
。

〖贰〗、通过不断学习和实践
，打造一支“业务精湛 、服务周到
”的一流服务队伍。此外，还应鼓励基层工作人员钻业务
、强技能、会服务 ，形成良好的学习氛围
，使优质服务成为基层工作的常态 。提升服务意识素质 服务意识和服务素质是服务型干部不可或缺的品质
。

〖叁〗 、强化基层干部服务意识，需合理配置人才资源 ，让每个人都能在适合的岗位上发挥所长，享受成长的成就感。尽管基层工作起步低
、晋升缓慢、待遇一般
，工作条件艰苦且压力大，人才招募常遇挑战 ，但基层经验往往为许多工作提供宝贵的人才资源 。提升服务意识
，基层干部需勇于与群众交流，乐于基层工作
。

〖肆〗 、树立服务思想：在干部中树立“扎根基层
、服务基层”的思想 ，践行“热情服务、微笑服务 、主动服务
、耐心服务、文明服务 ”的宗旨。提升服务态度：做到“来有迎声
，问有答声，走有送声
” ，对待不同人群和情境保持一样热情
，为群众提供方便，杜绝门难进 、脸难看、事难办的问题 。

〖伍〗
、党员干部强化服务意识与提升服务本领 ，应从以下几个方面进行：倾听群众呼声：深入基层
，了解民情，掌握民意 ，这是服务群众的基础。将群众满意作为工作标准，及时响应群众需求
，体现服务意识
。发挥群众力量：坚持以民为本，尊重民意 ，集中民智
，使决策和工作反映最广大人民群众的意愿。

作为基层工作者我们怎么摆正心态,树立责任意识?

〖壹〗、作为基层干部，我们应该是服务群众 、联系群众的桥梁和纽带 ，承担起为民服务
、为民办事、为民谋利的责任 。我们要树立强烈的责任意识
，尽责履职，无论是日常工作还是面对困难 ，都要勇于承担责任
。我们要有“天下兴亡 匹夫有责”的担当精神
，保持“士不可以不弘毅 ”的斗志，不畏避嫌 ，不怕繁琐困难。

〖贰〗 、要树立正确的政绩观
，强化责任意识，把做官当成做事 ，把行权当成履责，真诚倾听群众呼声
，真情关心群众疾苦，以人民的利益为干事业的出发点 ，把为人民群众办好事做实事作为我们干事创业的不竭动力 。

〖叁〗
、端正思想
，提高责任意识
。有个别基层干部抱有看不起基层工作的心态，并不重视基层工作 ，工作中也表现得懒懒散散
，所以端正思想，摆正心态是基层干部做好基层工作的基础。